Настоящий документ (далее – Условия) определяет порядок обработки персональных данных пользователей корпоративного информационного интернет сайта АО «МЦ НТТ» www.rabotavrt.ru (далее также – Сайт).
1. Оператором, осуществляющим обработку персональных данных (далее – Оператор), является Акционерное общество «Московский центр новых технологий телекоммуникаций»; ОГРН 1027739152418; Адрес местонахождения: 108811, г. Москва, п. Московский, Киевское ш., 22-й км, домовл. 6, стр. 1, 5 этаж, комната 17, помещение 1; Почтовый адрес: 108811, г. Москва, п. Московский, Киевское ш., 22-й км, домовл. 6, стр. 1, 5 этаж, комната 17, помещение 1.
2. Пользователем сайта www.rabotavrt.ru (далее также – субъектом персональных данных) является любой посетитель сайта, заполняющий интерактивную. форму, предназначенную для предоставления контактной информации для обратной связи с пользователем.
3. Оператором могут обрабатываться следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество, контактные телефоны, адреса электронной почты (email). Персональные данные предоставляются пользователем путем заполнения интерактивной формы на странице сайта www.rabotavrt.ru.
4. Пользователь отвечает за достоверность предоставленных персональных данных и самостоятельно несет риски наступления любых неблагоприятных последствий в случаях предоставления чужих и (или) недостоверных персональных данных.
5. Персональные данные обрабатываются в целях рассмотрения отклика на вакансию.
6. Оператором могут совершаться следующие действия с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение и удаление. Персональные данные обрабатываются с использованием средств автоматизации.
7. Оператор соблюдает конфиденциальность персональных данных и обеспечивает безопасность персональных данных при их обработке, а также соблюдает применимые требования законодательства РФ.
8. Оператор обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено требованиями законодательства РФ.
9. Оператор не осуществляет трансграничной передачи персональных данных.
10. Персональные данные обрабатываются до достижения цели обработки и в течение 3 (трех) лет с указанного момента, если иной срок обработки не следует из требований законодательства РФ.
11. Пользователь в любой момент вправе направить Оператору заявление о прекращении обработки (отозвать согласие на обработку) персональных данных путем направления письменного заявления на почтовый адрес, указанный в п. 1 настоящих Условий.
12. Пользователь возмещает Оператору убытки, причиненные в случае нарушения положений п. 4 настоящих Условий.
Будь в Команде!
Специалист информационно-технической поддержки
Будь в Команде!
Менеджер по продажам
Будь в Команде!
Специалист банковского сервиса
Будь в Команде!
Специалист по обслуживанию государственных проектов
Ты можешь выбрать удобный для себя вариант обучения: дневная группа (по 6-8 часов) или вечерняя группа (по 4-5 часов). Обучение включает в себя теорию и практику, проходит по видеосвязи. Обучение оплачивается. Ты учишься и уже получаешь деньги!
Мы предлагаем гибкие графики: 5/2 с плавающими или фиксированными выходными, 2/2, полные и частичные ставки, ночные смены. Есть возможность выбрать время начала и окончания работы.
Оформление по ТК РФ, но можно трудоустроиться по совместительству или выбрать оформление по договору ГПХ. Это ваше решение.
Конечно, возьмем и научим: опытные наставники помогут быстро адаптироваться и стать профессионалом.
Да, уже через 3 месяца работы ты можешь стать наставником, перейти на другой проект или принять участие в конкурсе на открытые в Компании вакансии.
Тебе потребуется компьютер или ноутбук с операционной системой Windows 7 и выше, оперативная память от 4 Гб, проводной интернет со скоростью не ниже 20 Мбит/с, USB-гарнитура.
Всё оформление проходит дистанционно, вам не нужно приезжать в офис. Более подробно менеджер расскажет вам на собеседовании.
Да, в качестве подработки каждый сотрудник может взять часы или смены сверх основного графика.
У нас есть различные варианты графиков: часть специалистов работают в праздники и получают двойную оплату за эти дни, часть сотрудников уходят на выходные. Мы подберем для вас удобный вариант.
Первый отпуск длительностью 14 дней можно взять через 6 месяцев после трудоустройства в Компанию.